A Veszprémi Törvényszék döntésének értelmében a transznemű nők is igénybe vehetik a nőknek járó nyugdíj-korkedvezményt.
A
döntésről a Háttér Társaság számolt be. Mint írták, egyik ügyfelük,
Elvira még évekkel ezelőtt kérelmezte, hogy ismerjék el transznőként, és
2013 óta hivatalos iratai szerint is nőnek számít. 2021-ben azonban
kiderült róla, hogy a nyugdíjfolyósító továbbra is férfiként tartja
számon őt, és ezért nem vonatkozik rá az a szabályozás, amelynek
értelmében a nők 40 év munkaviszony után nyugdíjba mehetnek.
A
transznemű nő a Háttér Társaság segítségével megtámadta a határozatot.
A civil szervezet beszámolója szerint a kormányhivatal a perben arra
hivatkozott, hogy a Nők 40 nevű korkedvezmény célja a nők kompenzálása a
gyermekneveléssel és a családi élet fenntartásával összefüggő
szerepvállalásukért, de arra nem tudtak válaszolni, hogy akkor miért jár
a kedvezmény a gyermektelen vagy egyedülálló nőknek is.
Végül a
bíróság kimondta, hogy a kormányhivatal jogellenesen szűkítette le a
jogszabályban szereplő „nem” fogalmát a születési nemre. A bírósági
döntésnek eleget téve a kormányhivatal végül módosította a felperes
nemére vonatkozó adatot a nyilvántartásban, így Elvira 2 év múlva, 40 év
munkaviszony után nyugdíjba vonulhat.
A Háttér társaság
megjegyezte, hogy az Európai Unió Bírósága már 2006-ban, egy brit
transznemű nő esetében kimondta: egy, a nemi alapú diszkriminációt a
szociális biztonság terén is tiltó EU-s irányelv alapján a
transzneműekre az új nemük szerinti nyugdíjkorhatár vonatkozik. Számukra
ezért sem volt érthető, hogy a kormányhivatal miért állt bele ebbe az
ügybe.
Belföld ➤ Külföld ➤ Sport ➤ Gazdaság ➤ Kultúra ➤ Bulvár ➤ Életmód ➤ Receptek
0 Megjegyzések