Nagyarányú dolgozói létszámcsökkentés jöhet a Siemens-nél a Bloomberg értesülései szerint. A vállalatóriás a jelek szerint arra készül, hogy munkavállalói állományának 5 százalékától válik meg globálisan.
A Siemens a Vision2020 névre keresztelt tervének részeként tekinti az órási létszámot érintő leépítést. Ebben a vállalatcsoport hatékonysági és belső struktúrájára vonatkozó, egyszerűsítési törekvéseit foglalja össze.
Földrengésszerű vágás
A tervezett leépítés 20 ezer munkavállalót érint a csoport által világszerte foglalkoztatott mintegy 380 ezer főből.
A vállalatnál egyelőre nem kommentálták az értesüléseket. Az azonban tudható, hogy a befektetőkkel folytatott megbeszéléséken rendre téma volt, hogy az adminisztratív hatékonyságot
20 százalékkal növelni kell a vállalatnál.
Az is elvárásként fogalmazódott meg, hogy 20 százalékkal csökkenjenek a cég belső működését támogató információtechnológiai megoldások, illetve a részlegek közös feladatainak megoldását elősegítő szolgáltatások ("shared service") költségei is.
Csak az irodai dolgozóknak kell félniük
Úgy tűnik, a jelentős létszámvágás csak és kizárólag az irodai munkát végzőket érinti, a gyárakban, összeszerelő üzemekben, tervezési feladatokon dolgozókat nem.
A jogi, személyzeti és a pénzügyi osztályok személyi állománya csappanhat meg jelentősen a közeljövőben, de a kiszivárgott információk szerint, a kétkezi munkavállalóknál nem terveznek leépítést.
A cégnél a lépéstől jelentős megtakarításokat várnak.
Azt az elmúlt két év nehézségei indokolják. A cég több divízóját is felszámolni kényszerült, hogy a turbinagyártó üzletágára fókuszálhasson erőforrásaival. A gázturbinák előállításában várhatóan kínai partnerségre is lépnek, annak megerősítésére.
0 Megjegyzések