Az egyik szervező szerint az áruházak 80 százaléka csatlakozni fog a határozatlan idejű munkabeszüntetéshez. Aki abban az időszakban egy Tesco felé veszi az irányt, számítson arra, hogy csukott kapuk fogják várni.
A bértárgyalások folytatására szólítja fel a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) a Tescót, mert a vállalat eddig még nem reagált a Tescónál működő két szakszervezet, a KASZ és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) követeléseire, amelyeket az érdekképviseletek a július 8-án Budapesten a Fogarasi úti Tesco áruház előtt közösen szervezett demonstráción adtak át a munkáltató képviselőinek.
A júliusi demonstráción arra kérték a munkáltatót, hogy reagáljon a követelésekre, illetve jelöljön ki egy időpontot az egyeztetésre, legkésőbb augusztus elején. Közleményük szerint eddig sem reagálás, sem egyeztetés nem volt a KASZ kilátásba helyezte, hogy ha egy héten belül nem indul meg az érdemi egyeztetés, akkor sztrájkbizottságot állít fel, amely majd megfogalmazza munkakörönként, százalékos arányban a kért béremelést, illetve, hogy a szakszervezet milyen lépéseket vár el a létszámhiány enyhítésére.
A Tescónál működő másik szakszervezet, a KDFSZ már a múlt héten szerdán sztrájkbizottságot alapított és követeléseiket pénteken eljutatták a Tescónak.
Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke és Hoványi Zsolt Tesco-dolgozó volt az ATV Egyenes Beszéd című műsorának vendége hétfő este. Az érdekképviseleti vezető elmondta: a sztrájktörvény alapján a munkáltatónak a tárgyalás kitűzését követően hét napja van arra, hogy egyeztessen a szakszervezettel. Ha ez letelik, akkor akár általános, határozatlan idejű sztrájkot is hirdethetnek, a tárgyalási időszak alatt pedig kétórás figyelmeztető sztrájkra van lehetőségük.
Hoványi Zsolt ugyanakkor leszögezte: „a kétórás sztrájknak nem látjuk értelmét, ezért úgy egyeztünk meg az elnök úrral, hogy határozatlan idejű általános sztrájkot hirdetünk, mind a raktárakra, mind az országos kiszállításra, mind az áruházi dolgozói szinten”. Hozzátette: aki abban az időszakban egy Tesco felé veszi az irányt, számítson arra, hogy csukott kapuk fogják várni.
A pontos napot még nem árulták el, de Hoványi hangsúlyozta: olyan napot választottak, ami fájni fog a Tescónak.
Számításaik szerint a Magyarországon működő 200 áruház 80 százaléka részt fog venni a munkabeszüntetésben. „Minden boltban megvannak azok a személyek, akik segítik a munkánkat” – hangsúlyozta Hoványi.
Létszámhiány, megalázó fizetés
A KDFSZ elnöke szerint az a legfőbb probléma, hogy a munkáltató nagy létszámban csökkentette a munkavállalók számát, és az egy főre jutó munkamennyiség folyamatosan nőtt. „Olyan szintű a munkamennyiség a létszámhiányból adódóan, hogy elviselhetetlenné vált a helyzet” – fogalmazott az érdekképviseleti vezető. Hoványi Zsolt hozzátette: tavaly bruttó 4 ezer forinttal emelték a dolgozók fizetését.
Bubenkó Csaba szerint a Tesco az egyik legrosszabbul fizető vállalat: a dolgozók 70 százaléka 107 ezer forintos fizetést kap kézhez. Ehhez jöhetnek még különböző műszaki pótlékok, illetve a családi adókedvezmény. „Ez nem egy olyan összeg, ami motiválttá teszi a munkavállalót, főleg olyankor, amikor létszámhiány van” – tette hozzá.
Beszámolójuk alapján a vásárlók is megérzik a bajokat: óriási a tumultus a pénztáraknál, sokan otthagyják a teli kosaraikat, mert nem győzik kivárni a sorokat. Sokan panaszkodnak amiatt is, hogy nincsenek megfelelően feltöltve a polcok, vagy raklapokat kell kerülgetni az üzletben, mert nincs, aki lepakolja. Rónai Egon erre felidézte, hogy nemrég ő is posztolt egy fotót egy Tesco-áruházból, ahol az óriási tömeg ellenére 5 pénztár működött a 24-ből.
Forrás: atv.hu
0 Megjegyzések