A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet december 10-ére és 11-ére munkabeszüntetést hirdetett a Volánbusznál, arra hivatkozva, hogy 2024-re még nem született bérfejlesztési ajánlat – közölte a vállalat pénteken. A Volánbusz a sztrájk tervezett ideje alatt biztosítja az elégséges szolgáltatásokat, a várhatóan nem közlekedő járatok listája a közlekedési társaság honlapján érhető el.
A
Volánbusz Zrt. azt közölte, hogy vállalatnál működő majdnem húsz
érdekképviseletből eddig egyik sem jelezte csatlakozási szándékát a
munkabeszüntetéshez. Jelezték, hogy az elégséges szolgáltatás keretében
az első nap a járatok 80, a második nap pedig az 55 százaléka közlekedni
fog, ez azt jelenti, hogy a Volánbusz a két nap során összesen mintegy
23 ezer kieső járattal tervez országszerte. Amennyiben az adott járatok
közül az érintett autóbuszvezetők nem csatlakoznak a munkabeszüntetéshez
és felveszik a munkát, akkor még több járat közlekedik majd menetrend
szerint.
A Volánbusz továbbra is vitatja “az indokolatlan
munkabeszüntetés” jogszerűségét és jogorvoslattal él a végzés ellen,
“amellyel az elsőfokú bíróság elutasította kérelmét a Szolidaritás
Autóbusz-közlekedési Szakszervezet által még az idei évre meghirdetett,
kétnapos sztrájk jogellenességére vonatkozóan”. A vita a Volánbusz
szerint nem a sztrájk lehetőségéről, hanem az időzítéséről szól. A
társaság álláspontja szerint ugyanis az idei évben munkabeszüntetésre
sem ok, sem jogszerű lehetőség nincs, hiszen a kollektív szerződés
keretében az idei évre érvényes bérmegállapodás van hatályban, amit a
Volánbusz vezetése maradéktalanul betartott. Felelős munkáltatóként a
társaságnak szándékában és érdekében áll megállapodást kötni a jövő évi
bérfejlesztésről.
A Volánbusz számára a legnagyobb értéket ugyanis munkatársai jelentik, ezért megbecsüli munkavállalóit és dolgozói megtartására és megelégedésük növelésére törekszik
– fogalmaztak a közleményben, hozzátéve, hogy a Volánbusz korábban már többször is kijelentette, és most is hangsúlyozza, hogy elkötelezett a mielőbbi bérmegállapodásban, amit lehetőség szerint legkésőbb 2024. január 20-ig megkötne az arra jogosult érdekvédelmi szervezetekkel. A közlemény szerint a Volánbusz az eddigi gyakorlatához híven továbbra is nyitott a párbeszédre, a munkavállalókkal való együttműködésre, a munkahelyek stabilitása, megőrzése ugyanis a munkavállalók és a munkáltató közös ügye. Az “indokolatlan sztrájk” ellenére a Volánbusz haladéktalanul megkezdte az arra történő felkészülést: a még elégséges szolgáltatásnak megfelelő menetrendet a személyszállítási törvényben előírt határidőn belül, két nappal a munkabeszüntetés megkezdése előtt nyilvánosságra hozta – hangsúlyozták.
0 Megjegyzések