A következő években tömegesen vonulnak nyugdíjba az ötvenes évek baby boom generációjának képviselői, őket kell pótolni.
A hiányzó munkaerő pótlása, a bizonytalan helyzetű menekültek sorsának rendezése és az évtizedek óta itt élők végső integrálása a célja a német idegenrendészeti, állampolgársági szabályok tervezett reformjának – olvasható a HVG keddi, elemző cikkében.
A portálon azt írják: a német kormány három területen is meg akarja újítani idegenrendészeti politikáját. Modernizálnák, liberalizálnák az állampolgársági jogot, megkönnyítenék a munkaerő-bevándorlást, és átmeneti intézkedéssel rendezni akarják a menekültként ideérkezett, ám mindmáig bizonytalan státuszú emberek sorsát. A cikk szerint minderre azért van szükség, mert
következő években tömegesen vonulnak nyugdíjba az ötvenes évek baby boom generációjának képviselői.
Ez az iparhoz és a munkáltatókhoz közel álló kölni Német Gazdaságkutató Intézet felmérései szerint annyit jelent, hogy
évente 400 ezer ember hiányzik majd a munkaerőpiacról, márpedig 2030-ra legalább 5 millió betöltetlen állás lesz.
Mindezt szabályozott bevándorlással teljes egészében nem lehet pótolni, de kísérletet kell tenni a jelenlegi előírások enyhítésével Németország vonzerejének növelésére – olvasható a portálon.
0 Megjegyzések