Egyre nagyobb a gond a hazai munkaerőpiacon: nem csak képzett szakembereket, de már kezdő szakmunkásokat is alig találni, pedig a legtöbb esetben a többéves munkatapasztalat sem feltétel a jelentkezők elbírálásánál – derült ki a Profession.hu legfrissebb felméréséből.
A portál adatai alapján az elmúlt három hónapban megsokszorozódott a feladott álláshirdetések száma: átlagosan közel négyezer cég hirdetett online. Az előző negyedévhez képest ez a szám tizenegy százalékkal ugrott meg, ami rekordnak számít. A változás az egyre súlyosabb szezonális vendéglátóipari munkaerőigénnyel és a szakmunkás-munkaerőhiánnyal van összefüggésben. A számok is ezt támasztják alá, hiszen a legtöbb hirdető szakmunka, fizikai, segéd- és betanított munka, valamint értékesítés kategóriában keres munkavállalókat. De kereskedelem kategóriában is rengeteg a hirdetés, sőt programozókból is igen nagy itthon a munkaerőhiány.
– Jó hír azonban, hogy az egy hirdetésre jutó jelentkezések száma továbbra is magasnak számít a nemzetközi mezőnyben – mondta Varga Eszter, a Profession.hu kommunikációs menedzsere.
A szakemberhiány miatt csökkentek a jelentkezők felé támasztott elvárások is: a meghirdetett pozíciók több mint hatvanöt százalékában elegendő a közép- vagy akár az alapfokú végzettség is. Az állások több mint háromnegyedénél pedig már egyáltalán nem elvárás a tapasztalat, illetve 1-3 év hasonló munkakörben betöltött idővel is bőven beérik a munkáltatók.
0 Megjegyzések